春雷响，万物长。仲春之月，春雷乍动，万物生机盎然乃生发之象。值此万物能量迸发的美好时节，betway必威“梦﹒享”沙龙 3月3日在betway必威公司上海总部成功举办。

     betway必威“梦﹒享”沙龙系列活动是betway必威开放式创新研学平台于2023年推出的为期一年的系列主题活动，活动以开展《对标世界一流公司，打造卓越咨询品牌》主题研究为基础，旨在动员全体员工以交流促学习、拓视野、谋发展，站在新的历史起点上继续对标国际、见贤思齐，再创佳绩！

    本次沙龙的主题为《追随智者，启示卓越--探寻世界一流咨询公司的成功之道》。在内容的第一部分，主讲人冯毓首先介绍了世界四大会计咨询公司和五大管理咨询公司，从一流公司的先进做法和特点讲起，同时诠释了业界的权威理念和最新趋势。第二部分从对标一流咨询公司的“术”出发，去研究他们的“道”，即不仅学习世界一流公司的工具和方法论，更要理解其背后的底层逻辑。同时还将思维延伸触达至国内外其他行业，包括近年来一线互联网公司在建筑行业的战略布局，以便获得启示和洞见建筑行业未来发展的方向。在内容的第三部分，主讲人进行了分析和总结，并借用安索夫矩阵模型来探索咨询行业的未来趋势和咨询业务的发展，以便结合公司现状，明确未来发展方向，同时激励全体员工向着更高端、更长远发展的目标奋进。

     除了主讲人的分享之外，沙龙特邀嘉宾李斌博士还分享了如何学习和对标的方法，为大家指明了学习的方向。另一位特邀嘉宾范道安博士则分享了国内外咨询机构的经验与教训。两位嘉宾从不同角度分享的内容为大家提供了非常有价值的学习和思考的空间。除此之外，本次沙龙现场可谓是百花齐放，不仅有主讲人和特邀嘉宾的精彩分享，更有现场参与者的热烈讨论。来自设计院的杨工感性地分享了她对公司举办本次沙龙的感受，表示期待有更多类似的交流机会以便深入了解行业的前沿趋势和发展方向。同时也提醒大家在职业生涯中要时刻牢记自己的初心和梦想，不断学习和进步。来自上海造价部的沈工则根据已有的工作经验分享了在项目中实行个人责任制的经验和做法。她认为公司举办这样的活动非常有利于员工的学习和成长，实施项目责任制也能不断激发员工的工作热情和创造力。现场其他参与者也从不同角度分享了自己的经验和观点，整个沙龙气氛热闹非凡。互动交流不仅增强了参与者的学习效果，也促进了大家对咨询行业未来发展方向的深入思考和探讨。毕竟，沙龙是一个互动和共享的平台，每个人的经验和观点都可以为大家提供不同角度的启迪。

     在沙龙的总结阶段，黄志挺董事长代表董事会对本年度主题沙龙的成功举办表示热烈祝贺，并对本次分享活动提出具体要求，对活动成果给予充分肯定。一是希望大家通过在梦享沙龙的学习分享，可以更多了解标杆企业成功的奥秘，逐步培养员工开展高端咨询服务的洞察力、学习力，全面提升个人业务素养，成为真正的未来型人才。二是期待通过互动交流促进公司业务版块的融合以及对多元化人才的培养，不断增强团队凝聚力、战斗力。三是希望通过系列研究洞察，领悟顶尖咨询企业的智慧，不断对标、追赶，补齐发展短板、突破成长瓶颈，为betway必威健康、可持续发展积蓄力量。董事长还结合自身工作实践和大家作了题为《如何从平庸走向卓越》的分享，启发大家学会倾听、学会感恩、学会自省、学会追随本心、学会逆风飞扬，保持终生学习的习惯，在不确定状态下持续增强动态能力的培养，秉承“为客户和社会提供更独特的价值咨询服务”的服务理念，朝着“打造中国卓越的工程咨询品牌”的愿景不断前进。

     董事长最后强调，2023年是betway必威公司成立20周年的年份，也是公司转型升级的关键之年，更是公司的“认知提升年、品牌提速年、管理提质年、效益提高年”，公司将在规模化经营、国际化业务拓展、数字化建设推进、人文化体制改革、规范化标准建立、生态化融合发展方面继续发力，着力在经营升级、成本管控、数字化改造、人才梯队培养和纪律道德建设等方面进行全方位提升，努力成为最值得信赖的工程咨询卓越集成服务商，为打造企业百年品牌继续守正创新，笃行不殆！