为了更好地了解实习生在公司的学习及成长情况，跟踪同学的思想动态，为后续人才发展及培养提供更好的方案，12月26日下午，公司总经理项兵参加了公司实习生交流座谈会。该批优秀的本科及硕士实习生们来自于浙江工业大学、浙江理工大学、浙江水利水电学院。尤其是浙江水利水电的同学们，前期已顺利通过公司为期三个月的雏鹰训练营的系统训练及考核，从同批参训学员中脱颖而出。

座谈会上，项总首先对各位同学的加入表示热烈的欢迎。项总表示，公司对这位同学的培养目标并非仅定位于实习生，更是以betway必威未来准员工的模式来培养大家，以实现快速地成长。各位同学能通过公司严苛的面试及层层筛选，大家的实力和潜力不容小觑，未来发展潜力无限。

betway必威公司目前已有各专业人员培养实施规程，使公司全过程咨询专业人才培养实现系统化、规范化及可操作化。另外还有资深骨干人员作为带教导师，全程负责同学的工作指导与疑问解答，实现以老带新,以新促老,共同提高。

会上，各位同学结合岗位工作情况，从工作、生活、学习等方面对这半个多月进行总结，讲述了自己的工作内容、问题难点及成长心得。同学表示工作中会碰到很多不确定的问题，在书本上没有标准答案，理论与实际往往存在巨大的差异，比如学校实验中的图纸资料都是齐全完备的，但实际工作中会有资料不完善的情况下仍需要你去解决完成工作任务的情况。同时也会面对来自各种因利益关系产生的外界的诱惑，如何正确地去面对及处理也是对同学们的考验和历练。

项总根据每位同学的实际情况进行了逐一交流，同时勉励大家坚定信心、勇毅前行，并对同学们今后的发展提出指导意见：实事求是，精益敏捷。大家要始终保持“任何工作无小事”的严谨态度，精益求精，培养在不确定的环境中取得成功的能力。以学促思，共融发展。鼓励大家不局限于自身专业，对全过程咨询、招标代理、法律乃至财务领域进行跨专业的学习及融合，坚持从实践中来到实践中去，努力成为复合型的优秀人才。强韧不拔，心怀感恩。初入社会，同学们面对各种困难挫折时，要有信心更要有韧性，公平待人、公正做事。对帮助过自己的人和事也要心怀感恩，同时也能将这份温暖传递给更多的人。

愿同学们在betway必威工作的日子能学有所成，技有所长，在这个冬天埋下的勤劳的种子，在来年春天能生根发芽，长成参天大树。