云天夏色，木叶秋声。在这个美好的季节，蓝鲸训练营第三期启动仪式暨首周研习成果展示专题会顺利举办。作为工程领域领先咨询企业，从搭建betway必威产学研平台，到联合国内多所高校举办雏鹰训练营，再到运行博士后工作站，betway必威投资咨询有限公司一直致力于为企业的持续发展培养青年人才，为我国建筑行业的创新改革选育精英骨干。betway必威公司持续以国际化、规模化、数字化的视野，人文化、规范化、生态化的理念来不断完善人才梯队建设，探索人才培养新模式。秋风起兮佳景时，在这样的背景下，betway必威蓝鲸训练营已在上海成功举办了两期，并如期迎来了第三期的学员。

01 蓝鲸启动仪式

争树旌旗，永燃烽火。8月6日，在蓝鲸训练营第三期启动仪式上，正式颁布了《betway必威公司“蓝鲸训练营”培训手册》、《betway必威公司“蓝鲸训练营”培训方案》和《betway必威公司“蓝鲸训练营”课程设计指引》。蓝鲸训练营的培训计划以管理学大师彼得·德鲁克（Peter Drucker）的教育理念为指引，不断深化和丰富培训内容，通过多元化的学习、实践、交流活动和明确、有效的课程计划，帮助蓝鲸成员在接下来的一百天的时间里在多个领域得到提升和成长。

02 董事长寄语

厚积薄发，一鸣惊人。黄志挺董事长在启动仪式上表示，作为betway必威公司凝心聚力打造卓越人才梯队的一项重大工程，蓝鲸训练营的意义非常重大。今年betway必威公司将迎来成立20周年纪念日，为了betway必威的基业长青、永续发展，公司需要培养一批又一批有用之才，所以才有了如今一期又一期的蓝鲸训练营。在前两期丰富的培养经验之下，相信这一期蓝鲸训练营一定会比前两期内容更丰满。在明确的培养目标、系统的教学计划、科学的带教安排、优秀的讲师团、妥贴的生活配套之下，再加上来自全国各地层层选拔脱颖而出的蓝鲸成员自身扎实的基本功、强烈的求知欲、清楚的期望值，相信本期蓝鲸一定能如期完成训练任务，向自己、向公司交出一份完美的答卷。

03 总经理授课

良工巧手，精益求精。启动仪式当天还邀请到了项兵总经理进行题为《精益管理》的主题授课，分享公司的管理精细化及业务精细化实践。在项总精心准备的倾囊分享之下，在座的培训生也就主题展开了热烈的讨论。互动沟通在愉快的气氛下进行，培训生们加深了对公司精益管理的理解，也表示对接下来的学习交流机会充满了期待。

04 蓝鲸第一周研习成果展示专题会

千锤百炼，人才辈现。8月11日，伴随一周激烈紧张的学习工作之后，蓝鲸成员们迎来了第一周的成果汇报大会。当天黄志挺董事长、特邀辅导员李斌博士、特邀辅导员范存爱老师等领导莅临现场共同见证蓝鲸的“初舞台”表现。汇报会现场，蓝鲸成员就华为、麦肯锡、普华永道、Gensler等16个顶尖咨询、设计、制造业公司和ESG、元宇宙、应急管理、数字管理平台开发等16个研学课题这两个方面进行汇报。汇报现场可谓是百花齐放、异彩纷呈，各蓝鲸成员展示了他们在不同课题领域取得的具有前瞻性、独创性、建设性的优质研究成果。此次融合课题研究最终形成32份调研报告，共计30余万字。黄志挺董事长以及特聘指导老师李斌博士、范老师也针对所有人的汇报作点评与提问。大会顺利举行，蓝鲸们的第一次“舞台表现”取得了令人满意的成绩。

企业发展需要大量优秀的人才来推动，人力资源管理要支撑公司未来的使命、愿景与竞争优势。betway必威公司成立二十年以来一直坚守“产业报国”的初心，崇尚“以人为本”的思想，秉持“开放包容”的理念，而betway必威公司上海总部打造的蓝鲸训练营正是企业培养优秀人才的一个重要载体。只有通过不断学习和提升，才能够在激烈的竞争中立于不败之地，才能持续赋能未来，才能成就百年梦想。

betway必威公司自成立至今，有无数青年皆以梦为马，不断探索建筑咨询行业的未来。而今天的蓝鲸，则更是有机会站在betway必威的舞台上厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。蓝鲸敬畏历史，蓝鲸热爱大海。betway必威人一代人有一代人的梦想与情怀，一代人有一代人的使命与担当。面向未来，期待蓝鲸们永葆正气、朝气和锐气，增强志气、骨气和底气，守正创新，奋发有为，与所有betway必威人一起向着梦想扬帆起航，持续谱写betway必威发展新华章！