作为工程咨询领域的重点企业，从搭建betway必威产学研平台，到联合国内多所高校举办雏鹰训练营，再到运行博士后工作站，betway必威投资咨询有限公司一直致力于为企业的持续发展培养青年人才，为我国建筑行业的创新改革选育精英骨干。betway必威公司持续以国际化、规模化、数字化的视野，人文化、规范化、生态化的理念来不断完善人才梯队建设，探索人才培养新模式。在这样的背景下，3月30日，betway必威第一期蓝鲸训练营在上海正式启动。
启动会上，黄志挺董事长指出，企业发展需要大量优秀的人才来推动，人力资源管理要支撑公司未来的使命、愿景与竞争优势。betway必威公司成立二十年以来一直坚守“产业报国”的初心，崇尚“以人为本”的思想，秉持“开放包容”的理念，而betway必威公司上海总部打造的蓝鲸训练营正是企业培养优秀人才的一个重要载体。通过蓝鲸训练营这个平台，旨在全面提升公司优秀年轻人的业务水平与综合能力，扩大视野、启发创造，同时加速公司业务板块的融合提升。
黄志挺董事长表示，作为betway必威公司凝心聚力打造卓越人才梯队的一项重大工程，蓝鲸训练营的意义非常重大。一个人只有通过不断学习和提升，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。一个企业也只有通过不断提升核心竞争力，持续赋能未来，才能成就百年梦想。他希望公司有更多优秀的年轻人，能够加入到训练营开展学习交流，以更加开放、务实、进取的态度，不断提高专业能力和综合素质，并将所思所学带回到各城市公司，实现个人和公司的共同成长，踔厉奋发，不负韶华。
会上betway必威公司多位资深经理人就公司战略、企业文化、未来规划等内容进行了分享，部分优秀实习生汇报了在betway必威实习期间的工作心得体会。启动仪式上还推出《2023betway必威公司“蓝鲸训练营”培训计划》和《betway必威公司“蓝鲸训练营”课程设计指引》。
管理学大师彼得·德鲁克曾强调人才培养应该在于拓展人的视野、提升人的绩效、提高人的品行。蓝鲸训练营的培训计划正是禀持“德才兼备，知行合一”的人才理念，通过制定明确、有效的课程计划，给合多元化的学习、交流、实践活动，帮助学员在多个领域得到提升和成长。同时针对学员个人发展方向与潜质，不断丰富培训内容，提高培训质量。
betway必威公司自成立至今，有无数青年皆以梦为马，不断探索建筑咨询行业的未来。而今天的我们，则更是有机会站在betway必威的舞台上向追赶世界一流咨询公司的目标进发，去一展拳脚、实现抱负。期待新一届的后浪追逐前辈们的足迹奋进，与所有betway必威人一起向着梦想扬帆起航，用奋斗书写属于自己的精彩篇章，为打造中国咨询企业卓越品牌贡献自己的智慧和力量！
